Benachteiligung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und im Betriebvon Iryna Spektor
|
3. Erwerbssituation von Frauen
Der Anteil der Frau an der Erwerbstätigen beträgt 16%. 65% der Frauen im erwerbsfähigen Alter beteiligen sich am Erwerbsleben. Vergleichen mit anderen Industrieländern, liegt Deutschland damit am unteren Ende der Skala; nur Italien (42%) und die Niederlande (43%) weisen eine noch geringere Erwerbsbeteiligung von Frauen auf.
Merkblatt Zahnzusatzversicherung für Eltern
[4] Vgl. http://www.destatis.de/basis/d/erwerb/erwerbtab1.php (Statistisches Bundesamt Deutschland 2004)
[4] Vgl. http://www.destatis.de/basis/d/erwerb/erwerbtab1.php (Statistisches Bundesamt Deutschland 2004)
Inhalt
- 1. Einleitung
- 2. Was man unter Benachteiligung versteht
- 3. Erwerbssituation von Frauen
- 4. Struktur der Erwerbstätigkeit
- 4.1 Qualifikationsniveau
- 4.2 Geschlechtsspezifische Humankapitalinvestitionen in Kinder
- 5. Betriebliche Stellung
- 6. Das Statuserhalt-Konzept
- 7. Humankapitaltheorie und das Arbeitsangebot verheirateter Frauen
- 8. Bilden Frauen die Reservearmee auf dem Arbeitsmarkt?
- 9. Weibliche Erwerbsbiographien und beruflicher Aufstieg
- 9.1 Ungleiche Verteilung von Arbeitsmarktchancen
- 9.2 Teilzeit
- 9.3 Unterbrechung der Erwerbstätigkeit oder „Babypause“
- 10.1 Einkommen und Karriere
- 10.2 Echte Benachteiligungen insbesondere bei den hochqualifizierten Berufen
- 11. Fazit
- Literaturverzeichnis
- Links